募集要項
仕事内容
レバレジーズ株式会社 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。 下記、弊社オウンドメディアもぜひご覧ください。 ▼【20周年特設サイト】(https://leverages.jp/20th) ▼【公式オウンドメディア】meLev(https://melev.leverages.jp/) ▼【公式YouTube】レバレジーズCh(https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA) 業務内容について ◎詳細 Webコンテンツ編集者として、以下事業に関連するWebコンテンツの企画・制作等を担当していただきます。 レバテック事業：ITエンジニア、クリエイターのためのフリーランス・転職サービス ・担当メディア ミドル・ハイレイヤーIT技術者向けコンテンツメディア「レバテックLAB（https://levtech.jp/media/(https://levtech.jp/media/)）」など ・主な担当業務 Webコンテンツの企画・制作・編集を主に担当していただきます。 また、ご志向やご希望を踏まえ記事コンテンツ制作に留まらず、イベント企画やSNS運営、また動画・音声などのリッチコンテンツの創出にも携わっていただけます。 【業務例】 ・IT技術者のインタビュー企画・制作 技術インタビュー：自動テストツールの決定解は、テスト設計の自動化――Autifyが考える、仕様書なき現場の救い方(https://levtech.jp/media/article/interview/detail_802/) 人物インタビュー：気づけばFirefoxのコア開発者になっていた。「修正されないバグの報告」から始まった25年間(https://levtech.jp/media/article/focus/detail_725/) ・専門家の寄稿連載の編集 人間のコードレビュー力を鍛えるために。AIコーディング時代の「ペアプロ・モブプロの心得」(https://levtech.jp/media/article/column/detail_792/) ・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画 ・イベント（オフライン・オンライン）企画 これまでレバテックLAB取材のイベント一覧(https://levtechlab.connpass.com/) ・ほか、新規のコンテンツ形式（音声・動画など）を新規創出 ※基本的にはひとつの事業を担当いただきますが、状況によっては兼任になる可能性もございます ◎使用ツール ・Google Workspace ・Microsoft office ・Figma ・Asana ・はてなCMS ・Storyhub ・GA4 ・Adflow ◎当ポジションの魅力 ・取材や編集、連載ディレクションなど、幅広いコンテンツの制作経験が身につく ・「エンジニアリング」というニッチドメインのドメイン知識が身につく ・記事制作だけでなく、SNSコミュニティの運営やメディアのUI/UX改善にも関われる ・数字的な成果として可視化できるので、事業への貢献が実感できやりがいを感じられる ・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを高めながら制作にあたることができる ・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、視野高くメディアづくりに取り組むことができる ・インハウス体制のため、デザイナーや開発との距離が近く、品質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる体制がある ・複数のオウンドメディアがあり、将来的に新規メディアに関われる可能性がある ◎身につけられるスキル ・取材、専門家連載など、コンテンツ制作に関わる企画力、情報収集力、ライティング／編集スキル ・数字成果の分析力／論理的な思考力 ・複数タスクを同時推進するタスクマネジメント力 ◎キャリアパス事例 ・コンテンツ編集者→コンテンツチームリーダー or オウンドメディア全体の責任者 組織について ◎マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、 事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 会社としてマーケティングに注力する一方で、 事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 参照記事 【マーケティング部 組織紹介】最先端のコミュニケーションとテクノロジーで、顧客と向き合い、市場を変革する(https://melev.leverages.jp/article/10227/) 事業会社で「お金にならない」オウンドメディアをやるということ(https://note.com/leverages_psd/n/n4c0109e9fef5) 【社員インタビュー記事】顧客志向でサービス成長を支える。コンテンツマーケターの挑戦(https://melev.leverages.jp/article/10456/) 【メディアグロースGr.紹介記事】メディアの成長を追求し、キャリアと社会課題に向き合う(https://melev.leverages.jp/article/10110/) 「なんか良い記事を作る、じゃ足りない」編集者5年目でレバレジーズに転職しての挫折(https://note.com/leverages_psd/n/n47ddd8034aaa) 募集要項 ◎必須要件 ・Web/紙問わず、記事コンテンツの編集経験が2年以上ある方 ・専門性が求められる領域でのコンテンツ企画、取材、編集経験がある方 ◎歓迎要件 ・記事の種類として、IT技術者、組織論、事業グロース、経営者取材等の経験 ・撮影ディレクション経験 ・オフラインイベント企画運営経験 ・メディアグロース・UI/UXディレクション経験 ◎求める人物像 ・読者起点でコンテンツ作成ができ、読者のインサイトを深めることを苦としない方 ・探究心と好奇心が強く、それを満たすためにアイディアを生み出し、実現に積極的に行動に移せる方 ・成長マインドにあふれ、根気強く貪欲に成果を追求する姿勢がある方 ・ポジティブなマインドが基本にあり、何事も前向きにとらえて業務に取り組める方