利用規約
Terms of Service
この利用規約（以下「本規約」）は、当社（以下「運営者」）が提供する求人情報サービス「STRIDE」（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。本サービスをご利用いただく前に、本規約をよくお読みください。
第1条（適用）
本規約は、本サービスの利用に関する運営者と利用者との間の権利義務関係を定めることを目的とし、利用者と運営者との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
第2条（定義）
本規約において使用する用語の定義は、以下のとおりとします。
- 「本サービス」とは、運営者が提供する求人情報の掲載・閲覧サービスをいいます。
- 「利用者」とは、本サービスを利用するすべての方をいいます。
- 「求職者」とは、本サービスを通じて求人情報を閲覧し、応募する個人をいいます。
- 「求人企業」とは、本サービスを通じて求人情報を掲載する法人または個人事業主をいいます。
- 「登録情報」とは、利用者が本サービスに登録した情報をいいます。
第3条（利用登録）
- 本サービスの一部機能は、利用登録を行った方のみご利用いただけます。
- 利用登録の申請者は、真実、正確かつ最新の情報を提供するものとします。
- 運営者は、以下の場合に利用登録を拒否することがあります。
- 虚偽の情報を提供した場合
- 過去に本規約に違反したことがある場合
- その他、運営者が不適切と判断した場合
第4条（アカウントの管理）
- 利用者は、自己の責任においてアカウント情報を管理するものとします。
- 利用者は、アカウント情報を第三者に利用させ、または貸与、譲渡、売買等をしてはなりません。
- アカウント情報の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は利用者が負うものとします。
第5条（求人情報の掲載）
- 求人企業は、求人情報を掲載するにあたり、職業安定法その他の関連法令を遵守するものとします。
- 求人企業は、真実かつ正確な求人情報を掲載するものとします。
- 以下の求人情報は掲載できません。
- 法令に違反する内容
- 公序良俗に反する内容
- 虚偽または誤解を招く内容
- 差別的な内容
- 第三者の権利を侵害する内容
- 運営者は、不適切と判断した求人情報を予告なく削除することがあります。
第6条（禁止事項）
利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。
- 法令または公序良俗に違反する行為
- 犯罪行為に関連する行為
- 運営者または第三者の知的財産権を侵害する行為
- 運営者または第三者の名誉・信用を毀損する行為
- 本サービスの運営を妨害する行為
- 不正アクセスまたはこれを試みる行為
- 他の利用者に関する個人情報等を収集または蓄積する行為
- 本サービスを通じて取得した情報を、本サービスの利用以外の目的で使用する行為
- 反社会的勢力に対する利益供与その他の協力行為
- その他、運営者が不適切と判断する行為
第7条（本サービスの提供の停止等）
- 運営者は、以下の場合、事前の通知なく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができます。
- 本サービスのシステムの保守・点検を行う場合
- 地震、落雷、火災等の不可抗力により本サービスの提供が困難となった場合
- その他、運営者が停止または中断を必要と判断した場合
- 運営者は、本サービスの提供の停止または中断により、利用者または第三者が被った損害について、一切の責任を負いません。
第8条（免責事項）
- 運営者は、本サービスに掲載された情報の正確性、完全性、有用性等について、いかなる保証も行いません。
- 運営者は、利用者と求人企業との間で生じた紛争について、一切の責任を負いません。
- 運営者は、本サービスに関して利用者が被った損害について、運営者の故意または重過失による場合を除き、一切の責任を負いません。
第9条（サービス内容の変更等）
運営者は、利用者に事前に通知することなく、本サービスの内容を変更し、または本サービスの提供を中止することができるものとし、これによって利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。
第10条（利用規約の変更）
- 運営者は、必要と判断した場合には、利用者に通知することなく本規約を変更することができるものとします。
- 変更後の利用規約は、本サービス上に表示した時点から効力を生じるものとします。
第11条（個人情報の取扱い）
本サービスにおける個人情報の取扱いについては、別途定める「プライバシーポリシー」によるものとします。
第12条（準拠法・管轄裁判所）
- 本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
- 本サービスに関して紛争が生じた場合には、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。