募集要項
仕事内容
業務内容 経験・スキルに応じて以下をお任せします。 1．組織開発・ピープルマネジメント ・メンバーの目標設定、評価、1on1を通じた自律的なキャリア形成・スキルアップ支援 ・エンジニアの強みを活かすチームビルディング ・面接やスカウト活動をはじめとする採用活動全般への参画と、組織拡大に向けた施策実行 2．事業戦略・ビジネス推進 ・事業部戦略の現場レベルへの落とし込みと、アクションプランの実行 ・グループの事業計画策定および予実管理（売上・利益・稼働率などのマネジメント） ・顧客とのリレーション構築および新たなソリューションなどのご提案 3．プロジェクト管理 ・複数プロジェクトの管理（進捗・品質・コスト・リスク管理） ・顧客関係構築、折衝、および要員計画・リソースの最適化 4．文化の発展 ・ナレッジシェアの促進や、社内勉強会「APアカデミー」等への参画を通じた学習文化の維持・発展 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 キャリアパス ・事業部長/事業責任者として、サービスライン全体の戦略策定から組織運営までを一手に担う経営層へのステップアップ ・事業視点での提案活動や新規事業立案に携わり、ビジネス成長に貢献 ・組織運営・戦略策定にも関わる管理職キャリア
応募資格
採用要件 必須スキル 下記に該当する方 ・クラウドエンジニアとしての実務経験 ・10名以上のチームを率いた経験、またはマネージャーとして品質/進行管理を担った経験 ・顧客折衝、要件調整、見積作成などの経験 歓迎スキル ・部門やグループの予算管理や事業計画の策定経験 ・エンジニアの採用、評価制度運用、組織開発に関する実務経験 ・コンテナ技術、CI/CD、IaCなどのクラウドネイティブ技術を用いたプロジェクト経験 求める人物像 ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミー(https://www.ap-com.co.jp/recruit/academy/)やAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。 参考 ・数字でわかるエーピーコミュニケーションズ(https://www.ap-com.co.jp/recruit/about/#section_number) ・働きがいがある企業に4年連続で認定(https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-12044) ・「Wantedly Awards 2024」ベスト100企業に選出！(https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-11251) ・「エンジニア白書2023」において「働いてみたいと思っている企業」9位にランクイン(https://x.com/Kooozii/status/1739885827151598012) ・技術ブログにて情報発信中(https://techblog.ap-com.co.jp/) ・年4回の評価機会(https://www.ap-com.co.jp/recruit/reputation/) ・リモートワーク中心の業務環境(https://www.ap-com.co.jp/recruit/workstyle/)
勤務条件
待遇・福利厚生
働き方 ・オフィス出社とリモートワークを組み合わせながら勤務可能です ・在宅勤務手当支給あり ・コワーキングスペースの利用が可能です ・時間単位での休暇取得が可能です ・入社サポート休暇制度あり ※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 【福利厚生】 各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 契約保養施設利用可 福利厚生倶楽部利用可 部活動支援制度「apclub」 入学お祝い制度 傷病見舞金制度 健康診断 通院支援制度 育児休業取得奨励金あり コワーキングスペース利用可 等