募集要項
募集背景
主力事業であるAI食事管理アプリ『あすけん』は、累計会員数1400万人を突破。日本のヘルスケアアプリ市場でダウンロード数＆売上＆アクティブユーザー数で「No.1 (※)」を獲得するなど、急成長を続けています。 ※＊日本国内App StoreとGoogle Playストア合算の「Nutrition & Diet」における、2022年~2025年のダウンロード数・収益・アクティブユーザー数（2026年1月、Sensor Tower調べ） 当社はアプリの課金・広告事業を軸に成長を続けつつ、近年では物販・法人事業の展開も加速させ、事業・組織共に急速に拡大しています。 『あすけん』が扱うデータは110億レコードを超え、そのトラフィックを支える技術基盤の重要性は日々増しています。さらに、この膨大なライフログデータと生成AIを掛け合わせ、ユーザーへ新たな価値を提供する、技術・プロダクト面でもまさに第二の創造期にあります。 ユーザー基盤・事業成長に伴って技術基盤の大規模刷新、機能拡張、グローバル展開の足場構築に着手していくにあたり、プロダクト戦略×技術戦略の両面で組織の成長ドライバーとなるシニアテックリード人材（将来のCTO候補）を求めています。
仕事内容
◇具体的には... 技術戦略 テックリードやEM・経営陣と連携し、経営・事業戦略と連動した技術ビジョンの策定と、中長期的な技術ロードマップの推進 1400万会員のサービスを支える大規模システムのアーキテクチャ設計、技術選定に関する最終意思決定 プロダクト・事業貢献 110億レコード超のライフログデータと生成AIを活用した、新機能・新事業の技術的リーダーシップ プロダクトマネージャーや事業責任者と連携し、技術的観点から事業KPIの達成に貢献する 先進的なウェアラブルデバイスと連携するなど、未来の事業の柱となる新領域の技術的フィジビリティスタディ 組織マネジメント エンジニア組織の目標設定、評価、育成、採用計画の策定と実行 EMやテックリードと連携し、エンジニアの生産性とモチベーションを最大化する開発プロセスや文化の醸成 社外に向けた技術広報・ブランディング活動（登壇、ブログ執筆など）の推進 ◇ポジションの魅力 1400万会員の膨大なデータとAIで、新たな価値創造に挑む 110億レコードを超える独自のライフログデータは、私たちの最大の資産です。この他に類を見ないデータを活用し、生成AIなどの最新技術を駆使して、全く新しい健康体験を創造する挑戦ができます。今後はハードウェア連携によるデータ拡充も予定しており、技術で事業の未来を創るダイナミズムを味わえます。 CTO候補として、生成AI時代を勝ち抜く技術戦略を描く裁量を持てる CTOを目指せるポジションとして大きな裁量を持って技術戦略の立案・実行が可能です 。生成AI時代に最適な技術基盤の強化、開発プロセスの最適化、技術的ガバナンスの構築など、あなたの理想とする技術組織を目指すことができます。 優秀なメンバーと、次のステージの組織を創る プロダクト開発本部はPdM、EM、テックリード、データサイエンティストなどで構成されています。この強力なチームのポテンシャルを最大化し、会社の成長を牽引する、よりハイレベルな技術組織へと昇華させていく。そんな組織づくりの醍醐味も味わえます。
開発環境・使用技術
AI ：Claude Code、Devin、Cursor バックエンド Kotlin、Spring Boot、Kotest、PHP、CakePHP、PHPUnit TypeScript、Python、ADK, Strands Agent SDK (※ 一部システム) インフラ AWS：RDS Aurora、OpenSearch、SageMaker、Bedrock、EC2、ECS、Lambda IaC：Terraform、CDK、AWS CodePipelin モニタリング・分析 ：New Relic、Amazon CloudWatch、Firebase、BigQuery、Looker、Langfuse CI/CD ：GitHub Actions モバイル Android：Kotlin、Java（※全体の10%程度）、Jetpack Compose iOS：Swift、SwiftUI（※全体の11%程度） 共通：Kotlin Multiplatform その他PC ：Mac、Windowsコミュニケーション：GoogleWorkspace、Slack、Gather コラボレーションツール：Balus ドキュメント：Notion ソースコード管理：GitHub
応募資格
askenの開発組織では、プロダクト価値の最大化に向けて以下のような姿勢を大切にしています。 健康を起点に ユーザーファーストで声に耳を傾けながら、ユーザーの健康につながるサービス作りをしていく Do, Do, Do, Learn, Think, 新しい技術や手法を現場で試し、実践から学ぶ。常に改善し続け、フィードバックループを高速に回す。 “強い優しさ”で対話 相手への敬意と配慮を前提に、遠慮せず本質に向き合う。立場に関係なく率直に意見を伝え合うことで、より良い意思決定を生む。 いつまでも育ちざかり 自らも進化し続ける。専門性を磨きながら領域を広げ、マルチスタック・フルスタックへと自分を拡張する。 +Speed 価値提供、技術改善のリードタイムを最短にする。AINativeな開発を進化させ続け、開発と意思決定を高速化する。
大規模Webサービスやプラットフォームの設計・開発・運用経験（toB/toC問わず） 機械学習・生成AI・クラウドインフラなど最新技術の深い理解と実装経験 部門横断でのプロジェクト推進・合意形成スキル インフラ・サーバーサイド・アプリなど複数の分野に跨がるマルチスタックの開発経験 0→1またはそれに相当するようなフェーズでの、技術戦略上の大きな意思決定やエンジニア組織の立ち上げ・グロース経験 CTOもしくはテックリードとしての組織グロース経験 IT企業・ヘルステックなどテック企業での役員経験 AI関連サービスやSaaSサービスの立ち上げ・グロース経験 開発・QA・運用の自動化及び標準化推進経験 経営層との技術戦略ディスカッション・レポーティング経験
勤務条件
・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝日） ・夏季特別休暇3日間 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇等
待遇・福利厚生
・ あすけんプレミアムプラン利用 ・ 自己研鑽費補助（年間5万円） ・ グロービス学び放題 ・ シャッフルランチ ・ 野菜ジュース、健康食品（出社時） ・ドリップコーヒー、ミネラルウォーター等（出社時） ・リファラル制度 ・副業可 ・ 課外活動支援 ・ 団体保険割引等 ・業務中のヘッドホン・イヤホンOK、私服OK 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）