募集要項
仕事内容
広報責任者 仕事概要 ■募集背景 NE株式会社は、上場直後のIT企業としてさらなる事業成長とグローバル展開を見据え、組織基盤の強化を進めています。 これまで人事広報チームは、一つひとつ丁寧に組織の土台を築いてきました。 さらなる成長を目指すこれからのフェーズでは、NEの魅力を届けるだけでなく、「世の中にどんな新しい価値を提示していくか」という一歩先のストーリーを描き、自ら形にしていける力が必要だと考えています。 そこで、これまでの広報体制をさらに一歩進化させるため、経営メンバーと共に未来を語り、広報戦略のリードを担っていただける方を新たにお迎えすることにしました。 ■部門紹介 私たちコーポレートイノベーション部 人事広報チームは、NE株式会社の「人」と「組織」の中核を担う部署です。 2022年の分社化以降、まだ組織としての歴史は浅いものの、その分、裁量と挑戦の機会が大きく、「強く、しなやかで、熱狂する組織」を自らの手でつくっていくことができるチームです。 採用・人事・広報・カルチャーなど多岐にわたる領域を横断し、会社の未来を共に創るポジションです。 ■業務内容 広報領域の意思決定者として、戦略立案から実行まで一貫してお任せします。 - 中長期的な広報戦略の立案 - 「コマース業界のリーダー」としての認知獲得に向けた、メディア・チャネルの選定および提案 - 戦略ターゲットとなるメディアとのリレーション構築 - SNSやオウンドメディアを活用したデジタル広報戦略の最適化 - 経営層のメッセージング支援（エグゼクティブ・パブリシティ） - 社外・社内・採用広報の各施策におけるトーン＆マナーの統制とクオリティ管理
応募資格
必須スキル ■募集背景 NE株式会社は、上場直後のIT企業としてさらなる事業成長とグローバル展開を見据え、組織基盤の強化を進めています。 これまで人事広報チームは、一つひとつ丁寧に組織の土台を築いてきました。 さらなる成長を目指すこれからのフェーズでは、NEの魅力を届けるだけでなく、「世の中にどんな新しい価値を提示していくか」という一歩先のストーリーを描き、自ら形にしていける力が必要だと考えています。 そこで、これまでの広報体制をさらに一歩進化させるため、経営メンバーと共に未来を語り、広報戦略のリードを担っていただける方を新たにお迎えすることにしました。 ■部門紹介 私たちコーポレートイノベーション部 人事広報チームは、NE株式会社の「人」と「組織」の中核を担う部署です。 2022年の分社化以降、まだ組織としての歴史は浅いものの、その分、裁量と挑戦の機会が大きく、「強く、しなやかで、熱狂する組織」を自らの手でつくっていくことができるチームです。 採用・人事・広報・カルチャーなど多岐にわたる領域を横断し、会社の未来を共に創るポジションです。 ■業務内容 広報領域の意思決定者として、戦略立案から実行まで一貫してお任せします。 - 中長期的な広報戦略の立案 - 「コマース業界のリーダー」としての認知獲得に向けた、メディア・チャネルの選定および提案 - 戦略ターゲットとなるメディアとのリレーション構築 - SNSやオウンドメディアを活用したデジタル広報戦略の最適化 - 経営層のメッセージング支援（エグゼクティブ・パブリシティ） - 社外・社内・採用広報の各施策におけるトーン＆マナーの統制とクオリティ管理 歓迎スキル - IT・SaaS業界、またはベンチャー／スタートアップでの就業経験 - 上場企業におけるIR広報、またはグローバル広報の経験 - 変化スピードの早い環境で、マルチタスクを推進した経験 求める人物像 - 曖昧な状況下でも「NEが向かうべき方向」を定め、自らマイクを持って周囲を牽引できる方 - 断片的な情報を繋ぎ合わせ、世の中のトレンドと自社の進む道を掛け合わせた魅力的なナラティブを構築できる方 - 市場の動きや事業のフェーズによって生じる急な変化に対しても、動揺するのではなく「次の一手」を打つための刺激として前向きに扱える方 - 小手先のテクニックではなく、自社のパーパスに照らして「何が正しい発信か」をブレずに判断できる方 - 役職や立場に捉われず、フラットかつ情熱的な対話を通じて、社内外にNEのファンを増やせる方 応募概要
勤務条件
待遇・福利厚生
福利厚生 ■諸手当・保険 - 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・ITソフトウェア健康保険組合 - 副業可（許可制） - 持株会 - 家族手当（配偶者1万、中学生未満のお子様1名につき5千円） - 通勤手当（上限5万）※別途規定あり ■主な福利厚生 - 健康診断／予防接種 - 育児／介護時短勤務制度 - 住宅手当：月3万円（当社規定による） - 完全服装自由（サンダル、帽子、スウェットなども可） - PC付与（MACかWindowsが選べます） - 社内カフェ（コーヒー、カフェラテなどいつでも飲み放題！） - ウォーターサーバーあり - PC周りの備品完備 - キッチン完備！（冷蔵庫や調理器具あり） - 特急券制度：正社員の新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能(上限額あり） - miraie（ミライエ）：必要な資格・知識を得るための研修費用・資格試験費・教材費、書籍費用等を支援 - 社内販売制度：当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入可 - 部活動手当（ゲームやサウナや温泉、野球観戦など活動内容は多岐にわたる） - 入社お祝い金：50万円 - 引っ越しサポート：指定期間内に当社住宅手当の範囲内にお引越しをされる場合、最大30万円分の引っ越し費用をサポート ※入社お祝い金と引っ越しサポートはホームーページより直接ご応募の方のみ対象 （人材紹介会社／スカウトサイト経由等で既にエントリーいただいている場合は対象外）