募集要項
仕事内容
社是：利他主義 経営理念：常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る コーポレートメッセージ：あらゆるLIFEを、FULLに。 LIFULLはソーシャルエンタープライズとして、事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業グループです。世界中のより多くの人々が「安心」と「喜び」を得られる社会を実現するために、「住まい」を中心に様々な暮らしの領域で事業を展開しています。 募集背景 LIFULLは2025年に発表した新中期経営計画で「住領域 × AIでNo.1」を掲げました。AIがあらゆる前提を塗り替えるこの時代において、ブランドの信頼性や独自性は、ユーザーがLIFULLを選び続けるための「生存条件」そのものとなっており、コミュニケーションにおけるデザインの役割はかつてなく重要になっています。 コミュニケーションデザイングループの役割は、単に美しいアウトプットを作ることではありません。デザインの力でビジネスの可能性を広げ、それを生活者への確かな価値として届けること。つまり、LIFULLの「今」を支えながら、「未来」の景色をデザインしていく仕事です。 これまでの領域に囚われず、広義のデザインを実践し、クリエイティブの力で「あらゆるLIFEを、FULLに。」を共に目指してくださる新たな仲間を募集します。 仕事内容 お任せしたいこと コミュニケーションデザイングループの一員として以下に取り組んでいただきます。ご入社後は、これまでのご経験や強みに応じて担当領域を決定し、徐々に領域を広げながら、各プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 ＜短期的＞ コミュニケーションデザイングループの管掌する3領域を担当いただきます。 ▼コーポレートブランドにおけるコミュニケーションデザイン マーケター、プランナー、PR担当と連携し、LIFULLブランドを形作るアウトプット全般のデザイン開発。 ▼ LIFULL HOME'Sにおけるコミュニケーションデザイン 事業部のマーケターと連携し、ブランドコミュニケーションの要となるアウトプット全般のデザイン開発。 ▼ クライアント向け商品および受注案件のデザイン LIFULL HOME'Sのクライアント（不動産関連会社様等）に向けた商品開発、マーケティング支援におけるアウトプット全般のデザイン開発。 事例： ・コミュニケーションビジュアルや交通広告等のグラフィック開発 ・ブランディングのためのコンテンツ開発 ・プレスイベントのクリエイティブ開発 ・SNS・オウンドメディアの運用 ・サービスロゴの開発 ・販促物の制作 ・LIFULL HOME'Sのクライアント（不動産関連会社様等）に向けた商品開発。 ＜長期的＞ ・TVCM・ブランドムービーの企画・ディレクション ・LIFULL HOME'S以外の事業プロモーション ・LIFULLグループ全体のブランディング ・既存事業・新規事業のブランドコンセプトの立案 ・LIFULL HOME'SのUI/UXデザイン 事例）企業CM「しなきゃなんてない」(https://design.lifull.com/work/00014_brandcommunication2021/)、LIFULL地方創生(https://local.lifull.jp/)、LIFULL HOME'S CP「鮮度がよくちゃだめですか？」(https://lifull.com/news/41107/)、LIFULL STAY(https://stay.lifull.jp/?srsltid=AfmBOoqmdN16bZiYolcX-QkbSWPLYyztG2ECtgE1_lbrw9r00HWx6Kdo)、地球料理 Earth Cuisine#1(https://table.lifull.com/earthcuisine/),#2(https://table.lifull.com/earthcuisine/bamboosweets/),#3(https://table.lifull.com/earthcuisine/lifeofcacao/),#4(https://table.lifull.com/earthcuisine/coffee/)、AppleVisionProアプリ「イマーシブモデルルーム」(https://lifull.com/news/33385/) ※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。 チームの特徴 部門ミッション：LIFULL HOME'SのUI/UXデザイン 所属部門：クリエイティブ本部 デザイン部 コミュニケーションデザイングループ 人数：4名 部門ビジョン：LIFULLの「今」と「未来」をデザインする グループビジョン：成果を生むデザインでLIFULLの「今」と「未来」をつくる 本チームは、コーポレートブランドの構築や『LIFULL HOME'S』のプロモーションに加え、クライアントの課題を解決する商品開発まで、メディアの枠を超えて一気通貫でデザインし、事業の成長に深く寄り添うチームです。企画の最上流から施策の細部まで一貫して関わり、「ブランドを自らの手で育てるプロセス」をダイレクトに体感できることが、このポジションの大きな醍醐味です。 チームにはグラフィックや動画など多様な専門性を持つメンバーが在籍。AIを活用した新しいクリエイティブ開発手法も柔軟に取り入れながら、「事業とブランドの成長」に寄与するクリエイティブを追求し続けています。 LIFULLデザイナーとして得られる成長と面白み 「育成方針：Think, Make & Do：広義のデザイン」 「育成方針：Think, Make & Do：広義のデザイン」 ・社会課題解決、事業指標、ブランド戦略といった様々な視点を踏まえて強いコンセプトを発想する“Think”スキル ・グラフィック、UI/UX、映像、コピーライティング、空間などあらゆる領域を越境しながら表現を追求する“Make”スキル ・スケジュールや品質を管理し、ステークホルダーと連携しながら、主体的にプロジェクトを完遂に導く”Do"スキル ■LIFULL デザイン部 Chief Creative Officer (CCO) 川嵜鋼平が本部長を務める、クリエイティブ本部の直下にあるデザイン部には、UI/UX、プロダクト、広告、映像など様々な領域におけるクリエイティブアワード受賞実績を持つアートディレクター、デザイナーが在籍。継続的な成長を促す社内スクールLIFULL CREATIVE SCHOOLの運営など、育成体制が整備されています。 LIFULLとしても、Japan Branding Awards最高賞、ACC TOKYO CREATIVITY AWARDSグランプリ、グッドデザイン賞、Spikes Asia（シンガポール）銀賞、ADC（アメリカ）銅賞など、国内外120を超えるクリエイティブアワードを受賞しています。 長期的なキャリア形成 今回はコミュニケーションデザイン領域での募集となりますが、LIFULLでは 「Think, Make & Do：広義のデザイン」の育成方針のもと、プロモーションやPRを通じて 人々に訴えるコミュニケーションデザインを軸に、最終的には、企業や事業の価値を定義し 一貫性を生み出すブランドデザイン、プロダクトの上流でビジネスを前進させる サービスデザインなど、総合的なクリエイティブのスキルを備えたアートディレクターとしての 成長を目指していただくことが可能です。 単なる制作に留まらず、さまざまな職種と共にブランドを共創し、クリエイティブの力で 事業成長を牽引するプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。
応募資格
応募要件 必須スキル/経験 ・ビジネス課題や、定量 / 定性データをもとにしたデザイン開発のご経験 ・ラフやカンプをもとにしたマス広告やキャンペーンビジュアル、ロゴ等のデザイン開発のご経験 ・キャンペーンLPなどの小規模WEBページのデザインのご経験 ・入稿 / 印刷 / 校正の知識、及びご経験 ・プレゼンテーション能力（デザインの意図を論理的に言語化し、提案・説明できるスキル） ※デザイン実績が拝見できるポートフォリオの提出をお願いいたします。 歓迎するスキル/経験 ・EC、トラベル、求人、不動産など情報検索サイトのデザインに携わられたご経験 ・ブランド構築・ブランドコミュニケーションのデザインに携わられたご経験 ・アートディレクション・Webディレクションに携わられたご経験 ・スチール、映像の撮影ディレクションのご経験 ・クリエイティブアワードの受賞経験 ・イラストレーションスキル ・After Effects、Premiere Proなどを用いた基礎的な動画制作スキル 求める人物像 ・社会課題解決のために、デザインスキルを発揮していきたい方 ・依頼を打ち返すだけでなく、自ら課題を見つけ、改善提案できる方 ・スキルを高め続け、領域を広げていきたい方。 ・定量、定性データをもとに論理的にデザインを考えられる方 ・プランナーやマーケター、エンジニアと共にチームをつくり、サービスの成長に関わりたい方 ・コミュニケーション領域だけでなく、UI/UX、新規事業など領域横断しながらステップアップしていきたい方 ・ビジネスの視点と、様々なクリエイティブの手段を備えたアートディレクター、クリエイティブディレクターを目指したい方 ・自走力ある方 ・デザインすることが好きで、何事も楽しむマインドを持って多様なプロジェクトに参加できる方 カジュアル面談 弊社デザイナーについて知っていただくことを目的に、選考面接でなくカジュアルな面談を実施させていただくことも可能です。 「LIFULLのデザイナーに興味がある」という方はもちろん「今すぐではないものの、将来的なの転職も含めて検討のために、どういう業務/環境なのか聞いてみたい」といった方も、お気軽にご応募ください。 ご応募は以下ページの「応募する」ボタンからお申し込みをお願いします。 カジュアル面談エントリーページ(/pages/lifull/jobs/021) 世界最高のチーム LIFULLでは、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。 https://recruit.lifull.com/culture/(https://recruit.lifull.com/culture/) LIFULLらしさの源泉 ビジョンの実現に向けて、ベースとなる価値観としての「利他主義」と、あらゆる場面で順守する行動規範「ガイドライン」、この2つがLIFULLのカルチャーの源泉です 社是：利他主義 社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。 私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。 「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。 ガイドライン 「ガイドライン」は、LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。 私たちが日々の活動の中で従うべき行動指針としてあらゆる場面で拠りどころとなっています。 半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。 https://lifull.com/company/philosophy/(https://lifull.com/company/philosophy/) 挑戦と成長の機会 内発的動機付けに基づく挑戦と成長を支援する制度や施策をご紹介します。 社内大学