募集要項
仕事内容
【仕事内容】 さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し、新しい価値を見いだす面白みのある仕事です！ 【仕事の流れ】 1．お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2．品物の価値や適正価格をご説明 3．買取成立 4．流通先に合わせて仕分け・梱包 【鑑定・買取するお品物】 ブランド品や貴金属のみではなく、キッチン用品や生活雑貨、ベビー用品、おもちゃなど使用感のあるものまで幅広いジャンルの商品をお買取りしております。 【入社後のイメージ】 ▼入社1～2カ月目 まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め、基本的な商品知識を習得していきます。 ▼入社3～6カ月後 商品知識の習得度を測る社内試験に合格したら、次は接客スキルを身に着けていきます！ ▼その後のキャリア ・入社2年半～3年で店長に昇格 ・入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・海外事業部へのキャリアップも！ 【PRポイント】 （1）違いが分かる楽しさ レア度、素材、世の中の人気・需要など様々な側面から品物の価値を見極めます。 通常ではお目にかかれないレア物を扱うことも！ （2）お客様との出会い お持ちいただいた商品を通じてお客様の人生をお伺いすることができます。 （3）納得できる評価制度 来店数や買取金額の実績、学ぶ姿勢、仲間への働きかけなどを正当に評価。 日々の頑張りがしっかり給与アップにつながる環境です！
応募資格
【必須条件】 ・普通自動車免許（AT車限定可） ・将来的に全国転勤できる方 ・高卒以上
【歓迎条件】 ・同年代の方より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい方 ・学び続けられる環境に身を置きたい方 ・ファッション、ブランド品が好きな方 ・人と接したり、話すことが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ★先輩の9割が未経験からのスタート★ 営業、飲食店スタッフ、カーディーラー、大工、アパレル販売員、美容師などさまざまな業界・業種の出身者が活躍しています。
勤務条件
【休日】シフト制（月8～12日） 年間休日：120日 ※年間休日135日を目標に毎年3日ずつ増加中（2024年度は117日） 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率80%以上目標） ・慶弔休暇 ・検診休暇 ・特別休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・ボランティア休暇 ・時間単位有休制度
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・企業型確定拠出年金制度 ・企業型確定給付年金制度 ・有給休暇（時間単位の取得可） ・メンタルヘルスチェック ・インフルエンザ予防接種代金補助 ・車通勤可 ・保育手当（規定あり） ・社員短時間労働制度（最長12年） ・自主学習制度（最大10万円） ・禁煙サポート ・eラーニング ・社外研修制度 ・海外研修 ・社員購入制度 ・のれん分け制度（独立支援） 【受賞歴】 ・「えるぼし」最高評価取得 ・第32回地球環境大賞「日本商工会議所会頭賞」受賞 ・Well-Being Workers Awards 2023 組織改善部門 優秀賞 ・第8回ホワイト企業アワード 働きがい部門受賞
企業情報
ブランド品買取・販売のリユース事業を展開。2001年創業、従業員501〜1000名。全国に260店舗超を展開し、日本・香港・タイ・シンガポール等に拠点を持つグローバル企業。「えるぼし」最高評価取得、第32回地球環境大賞「日本商工会議所会頭賞」受賞など多数の受賞歴。年間休日135日を目標に毎年3日ずつ増加中。