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【東京】人材コーディネーター/インセン/教育体制有/昇給・賞与年2回/年間休日125日!
ラーニングギフト株式会社
年収396万円 〜 499万円 / 月給333,333円 〜 416,666円
【PRポイント】 ・充実の教育・サポート体制で業界未経験でも安心 ・入社後研修で業界概要、ビジネスマナー、PC操作、IT知識、実践的なトーク技術、契約関連を網羅的に習得 ・動画・音声・テキスト教材+先輩同席学習+ロールプレイングで実践的スキルを身につけてからデビュー ・人材業界×IT業界のスキルが同時に身につく 【この求人の魅力】 「全てのエンジニアをサポートし、共に新しい価値を創造・提供する」を理念に掲げるラーニングギフト株式会社での人材コーディネーター職です。丁寧な研修制度があり、人材業界・IT業界デビューしたい方も安心してスタートできます。 【仕事内容】 ITエンジニアと企業をつなぐ人材コーディネーター業務を担当します。 <エンジニアへのヒアリング> 弊社エンジニアから希望する働き方、諸条件、仕事内容などをヒアリングします。 <既存プロジェクトへの参画> 既存プロジェクトのチームに参画、または提携企業から仕事内容や求めるエンジニア情報をヒアリング。電話やZoomなどリモートでやり取りし、エンジニアの要望に合致するプロジェクトがあれば参画してもらいます。 <契約> エンジニアの希望スキル・各種条件とプロジェクト条件が合致したら契約締結・各種手続きを実施します。 <就業サポート> 参画後も電話やZoomで定期的にコンタクトを取り、困りごとや質問を確認。提携企業フォローも並行して実施します。
不動産領域に係るファイナンシャルアドバイザリー業務
株式会社みずほフィナンシャルグループ
応相談
国内外の投資家が不動産投資をする際に組成する不動産ファンドに対してファイナンス及びストラクチャーのアドバイスを行うポジションです。 〈みずほ〉の顧客のオフバランスニーズ、みずほ信託の大型仲介案件での買主へのファイナンスサポート、LBO後のアセットファイナンスなどその時世のトレンドに沿ったファイナンスに関与する機会が多くあります。 ■ポジションの特徴・魅力 ・不動産×ファイナンスの専門性を高いレベルで磨ける環境 不動産そのものの価値評価やリスク分析に加え、ストラクチャードファイナンス・M&A・資本政策等の知見を組み合わせて、不動産投資案件に対するファイナンシャルアドバイザリーを行うことができます。 ・中途採用者が多数活躍 不動産会社・ハウスメーカー・証券会社・金融機関など、様々な業界からの入社者が活躍しています。 ・採用方針 応募書類に記載いただく業務経験(業務内容・資格・スキル)に加え、対人能力等や今後の成長ポテンシャルも重視して選考します。 ・キャリアパス 入社後はまず配属部署で経験を積み、その後はさまざまなキャリアパスを描いていただけます。 例) ファイナンシャルアドバイザリー業務を入口に、不動産・金融を軸として専門性を深めるキャリア 投資関連部門やアセットマネジメント部門など、〈みずほ〉グループ内でフィールドを広げるキャリア 本求人にて配属される部室店における業務 (変更の範囲)会社の定める業務