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355万円 〜 625万円

【仕事内容】 建設プロジェクトにおいて、仕事をする作業員たちの作業工程を管理する仕事です。 安全性を第一に考え、プロジェクトが円滑に進行するように作業員をまとめること、期日までに作業を完了することなど業務の領域は多岐にわたります。 【多岐にわたるプロジェクト管理】 オフィスビル・マンション・商業施設・公共施設・道路・橋脚・鉄道・ダム・工場・化学プラント・発電所・製鉄所など、さまざまな建設現場があります。 施工管理の仕事は、現場を構成するさまざまな工事関係者をまとめ、管理するダイナミックでやりがいのある仕事です。 【未経験からでも幅広いスキルが付く】 最初は以下のような業務から始めていきます： ・建てている途中の建物の写真撮影 ・仕事上で必要になる書類の整理 ・みんなが安全に働けるような現場環境の整備 ・上司からのメッセージを一緒に働く人たちに報告 ひとつの現場でじっくりと経験を積むことで、スキルを高めていく実感のできる仕事です。 【ゆくゆくはリーダーへ】 多くの人からのフォローやサポートを受け、次第に大きな現場の責任あるポジションも任せてもらえるようになります。 【会社の特徴】 ・社員を大切にする文化！「即日対応」の社内ルール ・技術支援課の社員が面談を実施して「社員カルテ」を作成 ・スキル・経験・メンタル面・配属先の希望などを相談できる環境

324万円 〜 450万円

【仕事内容】 未経験からプロへ！完全サポート体制で手に職をつけるチャンス！ 【業務内容】 ・建物づくりのサポート：完成までのスケジュール管理 ・建設中の建物の撮影 ・書類作成のサポート ・実務経験を積みながら、将来的には国家資格の取得も目指せます 【入社後のサポート】 ・充実の研修プログラム：ビジネスマナーから業界知識まで、基礎からしっかり学べます ・未経験スタート歓迎：先輩社員もほとんどが未経験からのスタート。社会人デビューの方も安心！ 【働く環境】 ・特別なスキルや経験不要：特別なスキルや経験がなくてもスタートできる、安心の職場です ・手に職をつける：建設業界でのキャリアアップを目指せるチャンスが広がっています！ 【PRポイント】 ★キャリアチェンジもできる環境あり！ 現場を極めるスペシャリストコースか、営業や採用に関わるマネージメントコース等、ご希望に合わせてキャリアアップが可能です！ ★転勤なし！ 住まいを考慮して勤務地を決めますのでご安心ください！ ご自宅から通勤90分圏内での配属となります。

360万円 〜 420万円

【仕事内容】 BtoCの新規開拓営業のお仕事です。 お客様のお宅へお伺いし、リユース・リサイクルの提案営業をチームで行います。 不要になり、処分に困っているものをリユース品として次の商品に繋げていく持続性の高い仕事です。 【仕事の流れ】 1. お客様宅で不要になったが、処分に困っているものはないかヒアリング 2. リサイクル・リユースの査定に出してみないか提案・案内 3. 書面を交わし（アポイント獲得）、査定会社に来てもらう お任せする仕事は、アポイントの獲得のみ！ お客様のアポが獲得できた後のクロージングは買取会社が行いますので、知識や経験がなくてもすぐに働けます★ 【1日の流れ】 8:00 出社 8:45 朝礼・ミーティング 9:00 メールチェックなどの事務作業 9:30 お客様先まわりスタート！ 12:00 ランチタイム！ 14:00 お客様先まわり再開！ 18:00 帰社して今日のまとめ、事務作業など 18:30 お仕事終了！ 【入社後の流れ】 入社後、約9日みっちり研修 ・座学（3日）…営業のオリジナルマニュアルや商材の知識、心理学などを学びます ・ロールプレイング（2〜3日）…社内で、先輩を相手に営業トークのレッスン ・OJT…先輩と営業先に同行し、現場のノウハウを習得 ※未経験でも、ほとんどの社員が入社1〜2週間で独り立ちしています。 【PRポイント】 ・未経験でも月額30万円からのスタート ・社員の平均年収は800万円 ・営業利益の50％を還元するインセンティブ制度 ・1人あたり1日2〜3件の受注ができる営業力を学べるチーム体制 ・有給取得率90％

400万円 〜 834万円

【仕事内容】 建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理業務 ■工事全体のスケジュール・安全・品質管理 ■書類作成やデータ入力 ■各工事業者との打ち合わせ補助 ■工事写真の撮影・管理 【取り扱うプロジェクト】 商業施設やオフィスビル、学校や公共施設、駅前の再開発など。 スケールの大きな建築現場を取りまとめる仕事です。 地図に残る仕事に携われます！ 【入社後の流れ】 入社時1ヶ月間の少人数制研修あり ・座学 ・CAD研修 ・現場実務研修 【この仕事の魅力】 ■働きながら「一生モノ」の資格も取得できる！ 関連資格に関する支援学校での授業料の割引、講習費の融資を実施。 合格時には「5～15万円の祝い金」に加え、難易度に応じた毎月の資格手当（5千～3万5千円）も支給！ 【PRポイント】 ・未経験でも月給24万2000円～のスタート ・20代の平均年収506万円！ ・少人数制による1ヶ月間の充実した入社時研修 ・資格手当・合格祝金等資格取得も支援 ・年間休日120日、長期休暇の取得も可能

年収500万円 〜 1,500万円

【PRポイント】 ・営業未経験でも2年間で年収1,000万円達成可能 ・高単価商材により汎用的な営業スキルを習得できる ・事業急成長フェーズでキャリアアップが早期に実現 ・トップセールス監修による実践的研修（テキスト・動画・週1回オフライン開催） ・完全再現研修で「勝つべくして勝つ」ロジックを習得 ・一人一人にメンターを配置し即戦力化を支援 ・経営陣・人事との定期1on1（入社3ヶ月は週1回ペース） ・細かい等級制度で実績を正確に反映する正当な評価体制 ・インセンティブは3ヶ月（クォーター）ごと支給 【この求人の魅力】 「ベストベンチャー100」選出企業。ブロックチェーンやITを駆使し地球環境課題を解決するグリーンテック企業です。再生可能エネルギー領域とカーボンニュートラル領域で事業展開し、「10兆円規模の世界線で最も魅力的な企業になり21世紀に名を残す」というビジョンを掲げています。 【仕事内容】 ＜アポインター職＞ 個人宅を訪問し、太陽光発電・エコキュート・蓄電池などスマートハウス設備を説明。電気代削減シミュレーションを通じ、顧客ライフプランに応じた提案を実施します。興味喚起と商談機会創出がミッション。未経験事例：1ヶ月目10件、2ヶ月目25件獲得。 ＜クローザー職＞ アポインターが創出した商談に赴き設備提案を実施。顧客の予算・ライフプランに基づき最適プランを企画。提案力と人間力で信頼を勝ち取り、契約獲得がミッション。 ＜営業エリア＞ 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）。車で営業先へ移動。トップセールスの知見を活かしロジカルに選定。 ＜1日のスケジュール例＞ 11:00 出社・商品知識インプット 12:00 ランチ 13:00 ロールプレイング 14:00 出発 16:00 営業開始 19:00 終了 ※午前オフィス・午後現場で時間配分 ＜キャリアパス＞ アポインター（約3ヶ月）→ クローザー（約5ヶ月）→ 営業両職担当（約4ヶ月）→ セールスマネージャー・法人営業・インサイドセールス・フィールドセールスなど多様な道

600万円 〜 1,800万円

個人のお客様が実際に居住する物件を紹介、提案します。自社ブランドの、新築戸建デザイナーズ住宅の販売です。1件1件アパートをお伺いして、ファイナンシャルプランや物件見学のアポイントを頂戴するところからスタート。 住宅のご案内やローン契約まで一式を担当します。（研修は充実しているのでご安心ください） 　【具体的には】 ■対象エリア： 千葉県の船橋市・千葉市・鎌ヶ谷市・柏市・流山市・成田市・市原市、茨城県の取手市およびその近隣エリア ■販売価格：2650万円～3580万円未満 ■マネジメント3年後には2名～5名程度のチームリーダーもお任せしたいと考えています。実際に不動産業界未経験で入社し、3年でリーダーとなり5名のスタッフを任されているスタッフがいます（＾＾） 【1⽇の流れ（平⽇）】 12:00～／朝礼13:00～／社内業務（チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など）14:00～／休憩・移動 17:00～／販売物件周辺の担当エリアにて営業活動～ 21:00／終礼（基本的には現地解散となります） ★お客様の都合によって、19時、20時から商談が入り、終了が22時を越えることがあります。

300万円 〜 1,200万円

業界初の注文住宅サービス(特許申請中)を提供する 「IEGAO」の更なる成長を目指し、『注文住宅営業』を募集します。契約のためには地道な努力を求められますが、取引額は数千万円にも上り、お客様にも喜んでいただける。大きなやりがいがある仕事です。■具体的な業務内容 1アポイントの取得お問合せいただいたお客様に、電話にて弊社サービスのご紹介をします。要望をきちんと把握し、スピード感を持ってご連絡することでお客様の信頼を得ることができます。 ※完全反響営業になります。 2商談・物件案内月々のお支払いイメージが持てるよう具体的な資金計画のご提案をします。予算に合わせてお客様のご要望を整理して、条件の整理・物件の検討などを行います。その後、お客様と一緒に物件現地に向かい、物件や周辺環境のご案内をします。 3契約・ローンなど各種手続きご購入後も各種手続きを専門部署と協力し、お客様に物件をお引渡しするまでサポートしていきます。

400万円 〜 1,100万円

自社プロダクトおよびクライアント向けWebシステムのバックエンド開発を担当していただきます。 ・Webアプリケーションのバックエンド設計・実装 ・API設計・開発（フロントエンドとの連携） ・データベース設計・パフォーマンス最適化 ・認証・権限管理・業務フロー設計 ・既存コードの改善・リファクタリング ・新機能の技術検討・アーキテクチャ設計 ※スキルや志向に応じて、インフラ設計や運用改善にも関われます。

時給1,200円〜

【募集背景】 スノーピーク木更津店は、 アウトドア・アパレルを通して「野遊びのある暮らし」を発信し続けてきました。 おかげさまで多くのお客様にご来店いただき、 より丁寧な接客体験や店舗運営の質向上を図るため、このたび新たにスタッフを募集いたします。 キャンプ初心者の方から、長年スノーピークをご愛用いただいている方まで、 お客様の“野遊びデビュー“や“次の一歩”を一緒にサポートしていただける方を歓迎しています。 私たちと一緒に、地域に根ざした店舗づくりを目指しませんか？ 【業務内容】 店舗運営業務 ・アウトドア/アパレル製品の接客販売 ・商品管理（在庫整理、ストック補充など） ・レジ業務 など 【店舗紹介】 週末は家族連れやキャンプ初心者の方も多く、 会話を楽しみながら お客様のこれからのアウトドア体験を一緒に描いていく、温かい雰囲気の店舗です。 スタッフ同士で意見を出し合い、 売場づくりや提案方法を考えるなど、チーム全員で店舗運営に携われるのも魅力。 スノーピークの世界観を体現しながら、 お客様の「人生に、野遊びを。」を一緒につくっていける場所です。 【各種リンク】 ■店舗Instagram(https://www.instagram.com/snowpeak_kisarazu/) ■店舗情報(https://sbs.snowpeak.co.jp/kisarazu/)

時給1,200円〜

【募集背景】 スノーピークは、アウトドアを通じて 「自然と人、人と人をつなぐ」体験をお届けしてきました。 このたび2025年11月21日（金）、千葉県の「酒々井プレミアム・アウトレット」に新店舗 「スノーピーク 酒々井プレミアム・アウトレット」 がオープンいたしました！ キャンプギアやアパレルを通じて、“野遊び”をより身近に感じていただける店舗を目指し、 お客様一人ひとりに寄り添いながら、自然のある暮らしの楽しさを伝えていける仲間を募集しています。 【業務内容】 店舗運営業務 ・アウトドア／アパレル製品の接客販売 ・商品管理（在庫整理、ストック補充など） ・レジ業務 ほか 【店舗紹介】 「酒々井プレミアム・アウトレット」は、東京から車で約50分、 成田空港から約15分とアクセスの良い開放的なアウトレットモールです。 国内外の著名ブランドが約220店舗揃い、多くのお客様でにぎわう場所に 「スノーピーク 酒々井プレミアム・アウトレット」が誕生しました。 当店では、アウトレット品を中心に、テントやタープなどのキャンプ用品、 日常でも自然の中でも快適に過ごせるアパレルやアクセサリー類を販売しています。 また、広々とした店内を活かし、テントの設営体験や講習なども実施予定。 キャンプのプロであるスタッフが、お客様一人ひとりの“野遊びデビュー”をサポートしています。 【各種リンク】 ■スノーピーク酒々井｜店舗サイト(http://cms.snowpeak.co.jp/shisui/) ■スノーピーク酒々井｜店舗instagram(https://www.instagram.com/snowpeak_shisuipremiumoutlets/)

月給670,000円 〜 960,000円

チームについて 配属となる『グローバル事業本部 グローバル事業企画部 事業企画ブロック』は、海外事業領域における既存・新規事業を通じて、ZOZOの中長期的な成長を牽引する組織です。少数精鋭の体制で、海外子会社の事業支援や買収先のPMIを推進しながら、新規M&A先の検討を並行して進めます。 グローバル経営の意思決定支援とその実行を担い、日本と海外拠点をブリッジしながら事業成長を目指します。フラットに議論が行われる環境の中で、裁量を持って挑戦できる環境が特徴です。 ポジションについて 本ポジションは、海外事業における経営企画を担い、中期経営計画の達成に向けて、M&Aを含めた戦略立案からPMI/事業支援まで一貫して関与する役割です。経営層の戦略的意図を高い解像度で咀嚼しつつ、自らポジションを取って意思決定の触媒となるマインドとコミットが求められます。 複数のプロジェクトが同時に進行し、かつ不確実性の高い状況の中で投資判断を含めた意思決定を支える必要があるため、事業・財務の両面から本質を捉える判断力が求められます。また、実行においては、海外子会社との日常的なコミュニケーションを通じた事業の推進支援を行うことになります。 グローバル×テクノロジーxファッション領域において、戦略と実行を横断しながら事業成長に直接関与できるポジションであり、裁量を持って挑戦しながら専門性を高め、将来的には海外子会社への駐在や経営参画も視野に入れたキャリア形成が可能となります。 現状の課題と解決したいこと グローバル領域において、既存事業の成長推進と、新規M&Aの検討が同時並行で求められており、組織体制の強化が急務です。 海外事業会社の経営支援・改善の経験やM&A経験を持ち、事業全体を俯瞰して戦略策定から実行までを担える人材の採用を行うことで、グローバル事業の成長を加速することを期待しています。 業務内容 ■具体的な業務例 海外子会社における事業計画策定およびモニタリング 海外子会社との連携による事業管理および改善施策の推進 M&Aを含む海外事業戦略の立案 M&Aに係るソーシングから買収実行・PMI推進までの一連の業務 ■参考資料 ビジネス職中途採用向け会社説明資料(https://speakerdeck.com/zozobusiness/bizinesuzhi-zhong-tu-cai-yong-xiang-kehui-she-shuo-ming-zi-liao-2025-dot-2) ZOZO、英企業・LYST LTDの全株式を取得し完全子会社化(https://corp.zozo.com/news/20250409-zozo-lyst-acquisition/?utm_source=chatgpt.com) ZOZOが英Lyst買収、「悲願の海外進出」と「最初のステップ」(https://www.wwdjapan.com/articles/2090944?utm_source=chatgpt.com) メディア掲載一覧(https://corp.zozo.com/recruit/media/)