再就職手当計算シミュレーター
基本手当日額と給付残日数を入力するだけで、
再就職手当の受給額を自動計算します。
再就職手当とは？
失業保険（基本手当）を受給できる人が、給付日数を残して早めに再就職すると受け取れる「お祝い金」です。 もらわずに残した給付日数の一部を一括で受け取れる制度で、早く決めるほど受給額が有利になります。 「失業保険を使い切らず、早く再就職した方が損なのでは？」という不安をなくすための仕組みです。
誰がもらえる？
失業保険の受給資格があり、給付残日数が所定日数の1/3以上ある状態で再就職した人
いくらもらえる？
基本手当日額 × 給付残日数 × 給付率（60% または 70%）。残日数が多いほど高額に
早いほど得
給付残日数が2/3以上なら給付率70%、1/3以上なら60%。早期就職ほど受給額UP
条件を入力してください
不明な場合は失業保険計算シミュレーターで確認できます
就職日の前日時点で、まだ受給していない残りの日数
再就職手当は「1年を超えて働く見込み」かつ雇用保険の被保険者になることが要件です
入力すると就業促進定着手当の概算も表示されます
あなたの再就職手当シミュレーション結果
計算の内訳
再就職手当 vs そのまま受給した場合
再就職手当の受給条件チェック
- 就職日の前日までの給付残日数が所定給付日数の1/3以上ある
- 1年を超えて雇用されることが確実である
- 待機期間（7日間）が経過した後の就職である
- 離職前の事業主に再び雇用されたものでない
- 自己都合退職の場合、待機期間後1ヶ月間はハローワーク等の紹介による就職
- 過去3年以内に再就職手当を受給していない
- 受給資格決定前に採用が内定していない
- 雇用保険の被保険者となっている
再就職手当の計算方法について
計算式
再就職手当は以下の計算式で算出されます。
再就職手当 ＝ 基本手当日額 × 給付残日数 × 給付率（60%または70%）
給付率の決定基準
- 70%：給付残日数が所定給付日数の2/3以上ある場合
- 60%：給付残日数が所定給付日数の1/3以上2/3未満の場合
つまり、早く再就職するほど給付率が高くなり、受給額も有利になります。
基本手当日額の上限
再就職手当を計算する際の基本手当日額には上限があります。
- 60歳未満：6,395円（2026年度）
- 60歳以上65歳未満：5,170円（2026年度）
就業促進定着手当とは
再就職手当の受給者が再就職先に6ヶ月以上勤務し、再就職先の賃金が退職前の賃金より低い場合に追加で受給できる手当です。退職前の賃金日額と再就職後の賃金日額の差額の6ヶ月分が支給されます（上限あり）。
このシミュレーターの注意点
- 計算結果はあくまで概算です。正確な金額はハローワークで確認してください
- 2026年度の基準を基に計算しています
- 受給条件を満たしているかどうかは別途確認が必要です
再就職手当は非課税です
再就職手当は非課税です。所得税・住民税はかかりません。確定申告の際にも所得に含める必要はありません。
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