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失業保険計算シミュレーター

退職前の月収・年齢・勤続年数・退職理由を入力するだけで、
失業保険(雇用保険の基本手当)の受給額・給付日数を自動計算します。

条件を入力してください

万円
10万円 100万円

あなたの失業保険シミュレーション結果

総受給額(概算)
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基本手当日額
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給付日数
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計算の内訳

賃金日額
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月収×6ヶ月÷180日
給付率
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賃金日額に応じて45〜80%
月額換算(28日分)
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基本手当日額×28日
給付制限
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受給までのスケジュール

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失業保険の計算方法について

賃金日額の計算

賃金日額は「退職前6ヶ月間の賃金合計÷180日」で算出します。ここでいう賃金には基本給に加え、残業代・通勤手当・各種手当が含まれますが、ボーナス(賞与)は含まれません。

基本手当日額の計算

基本手当日額は「賃金日額×給付率」で算出します。給付率は45%〜80%の範囲で、賃金日額が低い人ほど高い給付率が適用されます。これにより、低所得者ほど手厚い保護を受けられる仕組みになっています。

給付日数の決定

給付日数は退職理由・年齢・雇用保険の加入期間の3つの要素で決まります。会社都合退職の場合は年齢と加入期間の両方が考慮され、最大330日の給付を受けることができます。自己都合退職の場合は加入期間のみで決まり、最大150日となります。

このシミュレーターの注意点

  • 計算結果はあくまで概算です。正確な金額はハローワークで確認してください
  • 賃金日額と基本手当日額には年齢区分ごとの上限額があります
  • 特殊な雇用形態(日雇い・短期雇用など)は本ツールの計算対象外です
  • 2026年度の給付率・上限額を基に計算しています

失業保険は非課税です

失業保険の基本手当は非課税です。所得税や住民税はかかりません。ただし、受給中も国民健康保険料と国民年金保険料の支払いは必要です。