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退職金計算シミュレーター

勤続年数・月給・企業規模・退職理由を入力するだけで、
退職金の概算額・税金・手取り額を自動計算します。

条件を入力してください

退職時点での勤続年数を入力してください

万円

基本給+各種手当の額面月給(税引前)

制度による計算方法の違いは概算に反映されます

あなたの退職金シミュレーション結果

退職金概算額
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手取り額(税引後)
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控除合計
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計算の内訳

勤続年数
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月給
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支給月数
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退職理由係数
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税金の詳細内訳

退職所得控除額8,000,000円
課税退職所得4,250,000円
所得税422,500円
住民税425,000円
🔒

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同条件の平均退職金との比較

あなたの退職金(概算)16,500,000円
同規模企業の平均15,800,000円
平均との差額+700,000円
🔒

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退職金の計算方法について

退職所得控除とは

退職金には退職所得控除という大きな非課税枠があります。勤続年数が長いほど控除額が増え、税負担が軽減される仕組みです。

  • 勤続20年以下:40万円 × 勤続年数(最低80万円)
  • 勤続20年超:800万円 + 70万円 ×(勤続年数 − 20年)

例えば、勤続30年の場合は800万円 + 70万円 × 10年 = 1,500万円が控除されます。

計算式

退職金にかかる税金は以下のように計算されます。

課税退職所得 =(退職金 − 退職所得控除額)× 1/2

この課税退職所得に対して、所得税(累進課税)・復興特別所得税(所得税 × 2.1%)・住民税(10%)がかかります。退職金は分離課税のため、他の所得と合算されず、税負担が軽減されています。

企業規模による退職金の違い

一般的に大企業ほど退職金の支給水準が高い傾向にあります。厚生労働省の調査によると、大企業(1,000人以上)の大卒・勤続20年以上の定年退職者で約2,000万円、中小企業では約1,000〜1,500万円が平均的な相場です。

このシミュレーターの注意点

  • 計算結果はあくまで統計データに基づく概算値です。実際の退職金は企業の退職金規程に基づいて決定されます
  • 退職金制度(退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金)によって計算方法が異なります
  • 支給月数テーブルは厚生労働省の統計を参考にした概算値です
  • 2026年度の税制に基づいて計算しています

「退職所得の受給に関する申告書」を忘れずに

退職時に「退職所得の受給に関する申告書」を会社に提出すると、退職所得控除が適用された正しい税額が源泉徴収されます。提出しない場合、退職金の20.42%が一律で源泉徴収され、確定申告で精算する必要があります。