退職金計算シミュレーター
勤続年数・月給・企業規模・退職理由を入力するだけで、
退職金の概算額・税金・手取り額を自動計算します。
条件を入力してください
退職時点での勤続年数を入力してください
基本給+各種手当の額面月給(税引前)
退職金制度は正社員を対象とする企業が大半です
制度による計算方法の違いは概算に反映されます
企業名を入れると、匿名で集計して「みんなの年収データ」として企業ページに反映します(個人は特定されません)。
あなたの退職金シミュレーション結果
計算の内訳
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退職所得控除・所得税・住民税の内訳と手取り額を1枚に。退職交渉・住宅ローン審査・生活設計の資料として印刷できます。無料会員登録(30秒)でダウンロードできます。
退職金の計算方法について
退職所得控除とは
退職金には退職所得控除という大きな非課税枠があります。勤続年数が長いほど控除額が増え、税負担が軽減される仕組みです。
- 勤続20年以下:40万円 × 勤続年数(最低80万円)
- 勤続20年超:800万円 + 70万円 ×(勤続年数 − 20年)
例えば、勤続30年の場合は800万円 + 70万円 × 10年 = 1,500万円が控除されます。
計算式
退職金にかかる税金は以下のように計算されます。
課税退職所得 =(退職金 − 退職所得控除額)× 1/2
この課税退職所得に対して、所得税(累進課税)・復興特別所得税(所得税 × 2.1%)・住民税(10%)がかかります。退職金は分離課税のため、他の所得と合算されず、税負担が軽減されています。
企業規模による退職金の違い
一般的に大企業ほど退職金の支給水準が高い傾向にあります。厚生労働省の調査によると、大企業(1,000人以上)の大卒・勤続20年以上の定年退職者で約2,000万円、中小企業では約1,000〜1,500万円が平均的な相場です。
このシミュレーターの注意点
- 計算結果はあくまで統計データに基づく概算値です。実際の退職金は企業の退職金規程に基づいて決定されます
- 退職金制度(退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金)によって計算方法が異なります
- 支給月数テーブルは厚生労働省の統計を参考にした概算値です
- 2026年度の税制に基づいて計算しています
「退職所得の受給に関する申告書」を忘れずに
退職時に「退職所得の受給に関する申告書」を会社に提出すると、退職所得控除が適用された正しい税額が源泉徴収されます。提出しない場合、退職金の20.42%が一律で源泉徴収され、確定申告で精算する必要があります。
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