あなたの会社は本当にブラック企業？
8問で労働環境スコアを可視化
残業時間・サービス残業・有給消化率・パワハラ・離職率など、ブラック企業の主要8指標を点数化。あなたの会社の客観的なスコアと、退職検討すべきラインがひと目でわかります。
無料で診断をはじめる（所要1分）こんな方におすすめ
「うちの会社って普通？それとも異常？」と感じている方の客観的判断材料に。退職判断のセカンドオピニオンとして、まずは無料診断をご活用ください。
残業が多い
月45時間超？80時間超？過労死ラインを越えていないか客観チェック。
サービス残業が常態化
残業代の未払いは違法。法令違反レベルのブラックかを判定。
パワハラ・人間関係
我慢が当たり前になっていませんか。改善か退職か判断するために。
離職率が高い
同期が次々辞めている、新卒の半分が3年で辞める、これは異常です。
診断結果は4段階のスコアで提示
合計100点満点で評価し、4段階のリスクレベルで結果を表示します。各レベルごとに具体的な次のアクションも提案します。
80〜100
ホワイト企業
問題なし。長期勤続OK
60〜79
ややグレー
改善余地あり。市場確認を
40〜59
ブラック傾向
6ヶ月以内に転職検討
0〜39
即退職検討
3ヶ月以内に転職を
診断する8つの項目
厚労省・労働基準監督署のブラック企業判定基準に準拠した8項目を診断します。
1
1ヶ月の残業時間（過労死ラインの判定）
2
サービス残業の有無（労基法違反の判定）
3
有給休暇の消化率
4
パワハラ・モラハラの有無
5
離職率の体感
6
給与遅配・減額の経験
7
休日出勤の頻度
8
仕事による健康への影響
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ボーナス手取り
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106/130/150万を判定
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