退職後、いつ・いくらお金が入る？
退職金＋失業手当＋再就職手当を一括計算
退職金（税引後）・有給消化・失業手当・再就職手当を、ひとつの時系列でまとめてシミュレーション。「失業手当をもらい切る」と「早く再就職する」では、どちらが手元に多く残るかも比較できます。
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お金が入るタイミング
もらい切る vs 早く再就職する
早く再就職するほど、手元に残るお金は増えます。
再就職手当は「早く決めた人へのボーナス」。さらに早く働き始めれば、その分の給与も上乗せされます。まずは自分の市場価値を知って、納得できる転職先を最短で見つけましょう。
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退職後に受け取れる「4つのお金」
会社を辞めると、収入が途切れるように感じますが、実際には複数の公的給付や退職金を受け取れます。重要なのは「いつ・いくら入るか」を退職前に把握しておくことです。本ツールは次の4つをまとめて時系列で計算します。
1. 退職金（税引後）
勤続年数・月給・企業規模・退職理由から概算します。退職金は「退職所得控除」により税制優遇され、控除後の額の1/2が課税対象です。本ツールは所得税・復興特別所得税・住民税を差し引いた手取りを表示します。
2. 有給消化分の給与
退職前に残った有給休暇を消化すれば、その日数分の給与を最終給与に上乗せして受け取れます。残日数が分からない場合は有給消化シミュレーターで確認できます。
3. 失業手当（基本手当）
離職後、ハローワークで手続きをすると受給できます。待機7日間の後、自己都合退職の場合はさらに約2ヶ月の給付制限期間を経て受給が始まります。金額は退職前6ヶ月の賃金と年齢・加入期間で決まります。
4. 再就職手当
失業手当の給付日数を多く残して再就職すると、残日数の60〜70%が一時金として支給されます。「早く決めた人ほど得をする」制度です。
「もらい切る」より「早く再就職」が得になりやすい理由
失業手当の総額だけを見ると、最後までもらい切る方が多くなります。しかし早期に再就職すると、(1)残り給付日数の60〜70%が再就職手当として一括で入り、(2)その分だけ早く給与収入が再開します。この2つを合わせると、多くのケースで早期再就職の総額が上回ります。本ツールの「もらい切る vs 早く再就職する」比較で、あなたの条件での差額を確認してください。