【2026年版】新潟県の平均年収は約420万円(全国27位)

新潟県は金属加工・食品・米が盛んで、全国平均(約460万円)を約40万円下回る水準です。主要産業・主要企業から、この地域で高年収を実現する道筋まで解説します。

約420万円
平均年収(推計)
全国27位
47都道府県中
+2.8%
前年比

新潟県の平均年収と全国比較

新潟県の平均年収は約420万円で、全国27位(甲信越)。全国平均の約460万円と比べると約40万円低く、三条・燕の金属洋食器や、米菓・米加工の食品産業が地場。本州日本海側で最大の経済規模です。

区分平均年収(推計)新潟県との差
新潟県約420万円
全国平均約460万円-40万円

※ 平均年収は「きまって支給する現金給与額×12+年間賞与その他特別給与額」で推計した参考値です。実際の年収は職種・企業規模・経験により大きく異なります。

新潟県の主要産業・主要企業

その地域で年収が高くなりやすいのは、大企業や成長産業の事業所が集まる分野です。新潟県では次のような産業・企業が雇用と年収を支えています。

主要産業
金属加工・食品・米
代表的な企業・事業所
亀田製菓、ブルボン、コロナ、三条・燕の金属加工 など
主要都市
新潟市・長岡市

こうした基幹産業の大企業・その関連企業は、同じ職種でも全国平均より高い年収を提示する傾向があります。新潟県で年収を上げたい場合、まずはこれらの強い産業の求人を軸に検討するのが近道です。

新潟県の上場企業の平均年収(有報の実データ)

参考に、新潟県に本社を置く主な上場企業が有価証券報告書で公表している平均年収です(従業員数の多い順)。県全体の推計だけでなく、実在企業の公式データで水準感をつかめます。

企業平均年収従業員数
株式会社コメリ 約490万円 4,454人
アクシアル リテイリング株式会社 約849万円 2,708人
株式会社 コロナ 約548万円 2,240人
日本精機株式会社 約624万円 1,750人
新潟交通株式会社 約440万円 1,319人
田辺工業株式会社 約692万円 1,057人

新潟県の企業の年収ランキングをもっと見る →(出典:金融庁 EDINET「有価証券報告書」)

あなたの適正年収は新潟県でいくら?職種・経験から市場相場を登録不要・1分で診断
無料で診断 →

男女別・年代別で見る目安

都道府県単位の平均は全体像をつかむのに役立ちますが、実際の年収は年代性別で大きく変わります。一般に20代は全国的に350〜400万円台、30代で450万円前後、40代以降で500万円を超える人が増えます。新潟県でも同様の傾向で、平均を0万円ほど上乗せしたイメージが目安です。

詳しくは「年齢別・年代別の平均年収(20代〜50代)」、自分の年収が全国で上位何%かは「年収の分布と割合」で確認できます。

新潟県の最低賃金【2026年度】

新潟県の最低賃金(時間額)は、現行が1,050円(令和7年度・2025年10月発効)です。2026年度(令和8年度)は1,108円(+58円・10月1日発効予定)へ改定される見込みです。全国47都道府県のうち第25位の水準です。

区分時間額発効
現行(令和7年度)1,050円2025年10月〜
2026年度 答申額1,108円10月1日〜(予定)
全国加重平均(現行)1,121円

フルタイム(月173時間)で最低賃金額のまま働くと、月収の目安は約18.2万円です。全国一覧や2026年度改定の動きは「最低賃金 全国47都道府県一覧【2026年度改定】」で確認できます。あなたの給与が最低賃金を満たしているかは、下のツールでその場で確認できます。

あなたの給与は最低賃金以上? その場で判定

現在の給与(源泉徴収票の年収・月給・時給)を入れるだけ。登録不要で、最低賃金を満たしているか・相場と比べてどうかがわかります。

源泉徴収票の「支払金額」を万円で入力(例: 3,500,000円 → 350)
あなたの時給換算
最低賃金(現行)
差額

あなたの年収の相場比較

全国での位置
全国平均との差
県平均との差
職種・経験から適正年収を診断する →
あなたの適正年収・年収アップの余地は? 無料登録で、現在の給与をもとに年収アップ提案・スカウトが届きます(30秒)。
無料で会員登録する →

※ 最低賃金は実労働時間に対する時給で判定されます。本判定は入力した労働時間からの概算の目安です。下回る可能性がある場合は給与明細・就業規則や、お住まいの都道府県労働局にご確認ください。

新潟県で高年収を狙うには

地域の平均に縛られず年収を上げるには、次の3点が有効です。

強い産業の求人を狙う:新潟県なら金属加工・食品・米の大企業・関連企業。② 自分の市場価値を把握する:現職の年収が相場より低ければ、それだけで転職メリットが生まれます。③ 企業の内情を事前に確認する:入社後のギャップを避けるため、口コミで残業・評価制度をチェック。

近隣の都道府県・関連記事

出典:厚生労働省「令和6年 賃金構造基本統計調査」より推計。推計年収は「きまって支給する現金給与額×12+年間賞与その他特別給与額」で算出した参考値です。企業・産業の記載は各社公表情報等に基づく代表例です。