【2026年版】都道府県別×年代別の平均年収一覧｜20代・30代・40代・50代の47都道府県ランキング

全国の年代別平均年収（比較の基準）

まず基準となる全国値です。同じ調査・同じ換算（月給×12＋年間賞与、一般労働者）で、全年齢の全国平均は約527万円。年代別では20代 約396万円、30代 約510万円、40代 約589万円、50代 約621万円、60代前半 約484万円で、50代をピークに60代で下がる山型です。下の一覧では、各県がこの全国値からどれだけ上下しているかを年代ごとに見られます。

47都道府県×年代別 平均年収一覧（男女計）

列見出しをクリックするとその年代の順に並べ替えできます。県名をクリックすると、その県の年代別・男女別・企業規模別の詳細と、県内上場企業の年収データを見られます。

各セルの小さな数字はその年代での全国順位。男性・女性に切り替えると、表の値と順位が性別ごとのデータに変わります。

年代別 都道府県ランキング TOP10

年代ごとに順位を並べると、東京・神奈川・愛知・大阪などの上位県は全年代で強い一方、20代では地方でも差が小さく、40代・50代で差が大きく開くことが分かります。転職で年収を上げたい年代ほど、勤務地の選択が効くということでもあります。

年代別に見た年収の地域差のポイント

20代は地域差が最も小さい。1位と最下位の差は約111万円で、初任給や若手の給与テーブルは地域による違いが比較的小さいためです。新卒・第二新卒で地方就職を選んでも、この時点での差は限定的です。

40代・50代で差が開く。40代の差は約321万円、50代では約366万円まで広がります。大企業の本社機能・管理職ポストが都市部に集中し、役職手当や賞与の水準差が年齢とともに積み上がるためです。

60代前半は再雇用で全国的に下がる。60代前半の全国平均は約484万円で、50代（約621万円）から約137万円下がります。定年後の再雇用で給与が下がる分は、失業保険や高年齢雇用継続給付で一部補われます。

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出典：厚生労働省「令和6年 賃金構造基本統計調査」 都道府県別第1表「都道府県、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額」（産業計・企業規模10人以上の一般労働者）。年収は「きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額」で換算した推計値、年代の値は5歳刻みを労働者数で加重平均。フルタイム労働者が対象のため、パート・アルバイトを含む国税庁「民間給与実態統計調査」の平均（全国約460万円）より高めに出ます。