【2026年版】静岡県の平均年収は約468万円(全国11位)
静岡県は輸送用機器・製紙・食品・電機が盛んで、全国平均(約460万円)を約8万円上回る水準です。主要産業・主要企業から、この地域で高年収を実現する道筋まで解説します。
静岡県の平均年収と全国比較
静岡県の平均年収は約468万円で、全国11位(東海・中部)。全国平均の約460万円と比べると約8万円高く、オートバイ・自動車など輸送用機器の世界的メーカーが集積するものづくり県。製造業の求人が豊富で年収も全国平均を上回ります。
| 区分 | 平均年収(推計) | 静岡県との差 |
|---|---|---|
| 静岡県 | 約468万円 | — |
| 全国平均 | 約460万円 | +8万円 |
※ 平均年収は「きまって支給する現金給与額×12+年間賞与その他特別給与額」で推計した参考値です。実際の年収は職種・企業規模・経験により大きく異なります。
静岡県の主要産業・主要企業
その地域で年収が高くなりやすいのは、大企業や成長産業の事業所が集まる分野です。静岡県では次のような産業・企業が雇用と年収を支えています。
- 主要産業
- 輸送用機器・製紙・食品・電機
- 代表的な企業・事業所
- スズキ、ヤマハ発動機、ヤマハ、はごろもフーズ など
- 主要都市
- 静岡市・浜松市
こうした基幹産業の大企業・その関連企業は、同じ職種でも全国平均より高い年収を提示する傾向があります。静岡県で年収を上げたい場合、まずはこれらの強い産業の求人を軸に検討するのが近道です。
静岡県の上場企業の平均年収(有報の実データ)
参考に、静岡県に本社を置く主な上場企業が有価証券報告書で公表している平均年収です(従業員数の多い順)。県全体の推計だけでなく、実在企業の公式データで水準感をつかめます。
| 企業 | 平均年収 | 従業員数 |
|---|---|---|
| スズキ株式会社 | 約828万円 | 70,012人 |
| 株式会社エフ・シー・シー | 約770万円 | 8,115人 |
| 日本プラスト株式会社 | 約600万円 | 5,855人 |
| 株式会社TOKAIホールディングス | 約695万円 | 4,407人 |
| 株式会社村上開明堂 | 約699万円 | 3,222人 |
| 株式会社河合楽器製作所 | 約602万円 | 2,969人 |
静岡県の企業の年収ランキングをもっと見る →(出典:金融庁 EDINET「有価証券報告書」)
男女別・年代別で見る目安
都道府県単位の平均は全体像をつかむのに役立ちますが、実際の年収は年代と性別で大きく変わります。一般に20代は全国的に350〜400万円台、30代で450万円前後、40代以降で500万円を超える人が増えます。静岡県でも同様の傾向で、平均を8万円ほど上乗せしたイメージが目安です。
詳しくは「年齢別・年代別の平均年収(20代〜50代)」、自分の年収が全国で上位何%かは「年収の分布と割合」で確認できます。
静岡県の最低賃金【2026年度】
静岡県の最低賃金(時間額)は、現行が1,097円(令和7年度・2025年10月発効)です。2026年度(令和8年度)は1,154円(+57円・10月15日発効予定)へ改定される見込みです。全国47都道府県のうち第9位の水準です。
| 区分 | 時間額 | 発効 |
|---|---|---|
| 現行(令和7年度) | 1,097円 | 2025年10月〜 |
| 2026年度 答申額 | 1,154円 | 10月15日〜(予定) |
| 全国加重平均(現行) | 1,121円 | — |
フルタイム(月173時間)で最低賃金額のまま働くと、月収の目安は約19.0万円です。全国一覧や2026年度改定の動きは「最低賃金 全国47都道府県一覧【2026年度改定】」で確認できます。あなたの給与が最低賃金を満たしているかは、下のツールでその場で確認できます。
現在の給与(源泉徴収票の年収・月給・時給)を入れるだけ。登録不要で、最低賃金を満たしているか・相場と比べてどうかがわかります。
※ 最低賃金は実労働時間に対する時給で判定されます。本判定は入力した労働時間からの概算の目安です。下回る可能性がある場合は給与明細・就業規則や、お住まいの都道府県労働局にご確認ください。
静岡県で高年収を狙うには
地域の平均に縛られず年収を上げるには、次の3点が有効です。
① 強い産業の求人を狙う:静岡県なら輸送用機器・製紙・食品・電機の大企業・関連企業。② 自分の市場価値を把握する:現職の年収が相場より低ければ、それだけで転職メリットが生まれます。③ 企業の内情を事前に確認する:入社後のギャップを避けるため、口コミで残業・評価制度をチェック。
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出典:厚生労働省「令和6年 賃金構造基本統計調査」より推計。推計年収は「きまって支給する現金給与額×12+年間賞与その他特別給与額」で算出した参考値です。企業・産業の記載は各社公表情報等に基づく代表例です。
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