【2026年版】兵庫県の平均年収は約513万円（全国6位）

兵庫県の平均年収と全国比較

兵庫県の平均年収は約513万円で、全国6位（関西・近畿）。全国平均の約527万円と比べると約14万円低く、神戸港を中心とした重工業と、阪神間の商業・医療・食品産業が発達。大企業の事業所が多く、関西では大阪府・京都府に次ぐ年収水準です。

※ 平均年収は厚生労働省「令和6年 賃金構造基本統計調査」（一般労働者・産業計・企業規模10人以上）の「きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額」で換算した値です。フルタイム労働者が対象のため、パート・アルバイトを含む国税庁「民間給与実態統計調査」の平均（全国約478万円・令和6年分）より高めに出ます。実際の年収は職種・企業規模・経験により大きく異なります。

兵庫県の主要産業・主要企業

その地域で年収が高くなりやすいのは、大企業や成長産業の事業所が集まる分野です。兵庫県では次のような産業・企業が雇用と年収を支えています。

こうした基幹産業の大企業・その関連企業は、同じ職種でも全国平均より高い年収を提示する傾向があります。兵庫県で年収を上げたい場合、まずはこれらの強い産業の求人を軸に検討するのが近道です。

兵庫県の上場企業の平均年収（有報の実データ）

参考に、兵庫県に本社を置く主な上場企業が有価証券報告書で公表している平均年収です（従業員数の多い順）。県全体の平均だけでなく、実在企業の公式データで水準感をつかめます。

兵庫県の企業の年収ランキングをもっと見る →（出典：金融庁 EDINET「有価証券報告書」）

全国の年代別の傾向は「年齢別・年代別の平均年収（20代〜50代）」、自分の年収が全国で上位何％かは「年収の分布と割合」で確認できます。

兵庫県で高年収を狙うには

地域の平均に縛られず年収を上げるには、次の3点が有効です。

① 強い産業の求人を狙う：兵庫県なら重工業・鉄鋼・医療機器・食品の大企業・関連企業。② 自分の市場価値を把握する：現職の年収が相場より低ければ、それだけで転職メリットが生まれます。③ 企業の内情を事前に確認する：入社後のギャップを避けるため、口コミで残業・評価制度をチェック。

近隣の都道府県・関連記事

出典：厚生労働省「令和6年 賃金構造基本統計調査」都道府県別第1表（一般労働者・産業計・企業規模10人以上）。年収は「きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額」で換算、前年比は令和5年調査の同じ換算値との比較です。企業・産業の記載は各社公表情報等に基づく代表例です。